青空留学｜学びの先に第二のふるさと

• お困りごと :

  ・「人手不足」を初めとする地域の根深い課題
  ・コロナ禍で関係資本や学習機会が減った大学生

• 陥りがちな解決策 :

  「お客さま」として学生を受け入れるが、一時的な接点しか生まれない

ピント 👀

“本気の弟子入り”
だから築ける関係性

モチベーションの高い学生と課題を抱える一次生産者との定期的な繋がりを仕事起点で創出することで、関わるメンバーが他人ごとではなく自分ごとになるのではないか。

ヒント 💡

職業体験ではなく、
留学というスタンス

ただ体験して終わりではなく、留学中に生産現場の課題を見出し、課題に対する解決策やビジネス手段を提案するところまでを行う。

三方の視点を
持ち寄る

それぞれの立場である「生産者の視点」「若者の視点」「消費者の視点」を持ち寄ってチームで課題解決策を検討することで、具体的な施策を目指す。

アウトプット 💥

来訪を重ねた結果、
地域ごとが自分ごとに

・最終審査を経て選ばれたプランは、JALのアセットを用いて、実際に商品化やサービス化をするなど世の中に展開
・プログラム終了後も定期的に地域に通う学生も現れ、深度の深い関係人口を構築